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Recrutamento e Seleçâo de pessoal
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Avaliação Psicológica

Avaliação da dinâmica dos processos psicológicos representativos de um indivíduo, como características da personalidade, capacidade de concentração/atenção, aptidões profissionais, ritmo de trabalho, nível de raciocínio e outros, partindo de uma entrevista individual e aplicação de testes no candidato.

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